東急リゾーツ＆ステイ アルバイト・中途 採用情報

優れた業績を上げた社員やチームを表彰する制度があり、日々の努力や成果がしっかり評価される環境です。モチベーションを維持し、さらなる挑戦、成長が促進されます。

年に一度、キャリア目標に合わせたアンケートや面談を行い、成長をサポートします。昇進のチャンスも多く、自分のペースでステップアップできる環境です。自分らしく働きながら、目標に向かって進めます。

経験豊富な先輩社員が1対1で指導・サポートするメンター制度（入社後1年間）により、入社後の不安を解消し、早期に業務に慣れることができます。成長を見守ってくれる心強い存在がいつでもそばにいます。

業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担するため、安心してスキルアップに取り組めます。資格取得後のキャリアステップもサポートされているので、キャリアアップの道が広がります。

通信教育講座をはじめとした自己啓発支援制度が充実しています。興味や目標に合わせたスキルを自主的に習得でき、成長するチャンスをしっかりとつむことが可能です。受講完了者に補助金支給もしております。

自社株式の購入をサポートする制度です。従業員が会社の成長に直接参加できる従業員持株会制度を通じて、企業の成功を自分のこととして捉えることができます。会社と共に成長の実感を得られる制度です。

育児や介護など家庭の事情に合わせて働ける時短勤務制度があるため、ライフステージに応じて無理なく働くことができます。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

定期健康診断やフィットネス補助など、社員の健康を第一に考えるサポート制度が充実しています。すべての従業員が心身共に健康で働ける職場環境を提供しています。

勤続年数に応じリフレッシュ休暇を取得できます。仕事とプライベートを両立するための充実した制度です。リゾート業界ならではの休暇制度で、心身をリフレッシュして働けます。

ホテル、レストラン、各種施設での接客業務を通じて、丁寧な立ち居振る舞いや言葉遣いが自然と身につくお仕事です。ホスピタリティ業界ならではの高い接客スキルを養えます。

OJT（実務研修）や座学研修など充実の研修制度で着実に成長できるサポート体制があります。ホテル業界が初めての方も業務に必要なスキルを学べ、現場での実践力を養うことが可能です。

東急グループの一員として、長い実績と信頼がある安定した会社です。安心して長く働ける環境が整っています。将来を考えて、安心してキャリアを形成していきたい方にもおすすめです。

東急リゾーツ＆ステイが運営するホテルやリゾート、スキー場などを割引価格で利用できます。休みの日も充実させ、心身ともにリフレッシュがしっかりできる制度です。

社会保険や交通費の支給に加え、食事の補助や寮完備など、福利厚生が充実しているのが特徴です。さまざまなサポートを行い、働く人が安心して毎日を過ごせる環境があります。

フレキシブルなシフト制なので、自分のライフスタイルに合わせて働けます。学生や主婦（夫）、フリーターの方も無理なく仕事と生活を両立できます。安心して長く働くことができる環境です。

アルバイトや契約社員からスタートしても、正社員になれるチャンスがある、正社員登用制度を積極的に実施しています。長期的なキャリア形成が可能です。

ホテルやリゾートの運営、レストラン、アクティビティ企画など、多様な職種や部門を経験する事ができます。幅広いスキルを磨け、自分に合ったキャリアパスを見つけることが可能です。

海外からのお客さまも多く、語学を活かして接客できる機会が豊富にあります。実務を通して語学力を磨くことはもちろん、研修機会もあるため、さらなるスキルアップを目指せます。